Toda  pessoa   manda  um  pouco   ou  manda  muito.  Depende  de      sua   classe   social   e  poder   econômico.

Quem  tem   patrimônio, renda, empresas  e  negócio   manda   em   muito  mais  gente  que  um cidadão comum. A diferança é que o cidadão comum geralmente   conhece  e   sabe  o nome  das  pessoas  em  que  manda , normalmente   mulher  e  filhos .  Um  empresário dificilmente  conhece  e  sabe  o  nome  dos  seus  empregados  .Um DEPARTAMENTO  DE  RECURSOS  HUMANOS  ADMINISTRA  INSTITUCIONALMENTE  A  RELAÇÃO    COM  O  PESSOAL.

O  problema   é  que  o  ato  de  mandar  deixou  de  ser   apenas  autoritário .É  preciso  que  as  pessoas  mandadas   aceitem  as  ordens  recebidas .

Esse   novo  fato   social  leva  muita  gente   a  se  sentirem  desmoralizadas  na  sua   autoridade É  A   DIFICULDADE    DE   ADAPTAÇÃO   AOS    NOVOS  TEMPOS. QUEM   NÃO   REAPRENDEU   A  MANDAR  NÃO  MANDA  MAIS  EM  NADA .

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