DURANTE  MUITO   TEMPO  UM  FANTASMA  TENEBROSO  ASSOMBRAVA  QUEM  SE  APROXIMAVA  DE   50   ANOS,  O   DESEMPREGO . NESSA  IDADE  QUEM  ESTAVA   TRABALHANDO  PODERIA  PERDER    O  EMPREGO   A  QUALQUER  MOMENTO  E  QUEM  ESTAVA   PROCURANDO  NUNCA  ENCONTRAVA  .  O   NOVO   BRASIL   APRESENTA  UM   GARGALO   DE  FALTA   DE   MÃO   DE   OBRA   QUALIFICADA  . AS   EMPRESAS  PASSARAM  A  CONSTATAR  QUE  CONTRATAR   ALGUÉM  COM  MAIS  DE   50   ANOS  É   UMA   ÓTIMA  OPÇÃO .

QUEM   TEM  MAIS   DE  5O  ANOS  TEM  EXPERIENCIA   PROFISSIONAL   E  GERALMENTE   É   QUALIFICADO . UM  SEGMENTO  QUE  DAVA  PREFERENCIA   AOS   JOVENS ,  A  CONSTRUÇÃO  CIVIL ,  TEM  HOJE  NOS  CANTEIROS   DE  OBRAS   QUASE   UM   NÚMERO   MAJORITÁRIO   DE   TRABALHADORES   COM   MAIS   DE  50  ANOS .

ESSA   NOVA  ETAPA  NÃO  ESTÁ  PREJUDICANDO  O  EMPREGO  DOS  JOVENS  PORQUE   O   CRESCIMENTO   ECONOMICO  BRASILEIRO   GERA  EMPREGOS  PARA  TODAS  AS   IDADES , PRINCIPALMENTE  QUALIFICADOS .